6月11日，厦门大学关工委常务副主任赖虹凯，副主任梁卫中、邵鹏飞、侯莲娜，秘书张红疆一行莅临航空航天学院，调研指导学院关工委工作。学院党委书记袁国柱 、 党委副书记刘茜，以及 党委组织员、 团委书记 、 关工委学生委员参加调研座谈。

袁国柱对校关工委一行表示热烈欢迎，详细汇报了自去年校关工委调研以来学院关工委的工作进展。他围绕“五航育五好”工作体系，从领航、护航、启航、续航、远航五个方面，介绍了学院关工委的特色举措与实际成效。

学院关工委坚持思想领航，夯实立德树人“压舱石”。把思想引领摆在首位，通过党课团课、专题讲座、主题征文等形式，拓展思政教育覆盖面，发挥“五老”示范带动作用；关爱护航，织密师生暖心“保障网”。聚焦学生服务与职工关怀，常态化开展假期留校学生慰问、离退休教职工走访等工作，面向教职工子女打造品牌游园活动，把关爱落到实处；成长启航，勾画青春梦想“起跑线”。积极参与招生宣讲、新生入学教育、科创文化建设，帮助新生扣好思想、学业、科创“第一粒扣子”，夯实成长基础。能力续航，激活持续成长“动力源”。发挥资深教师“传帮带”作用，开展“蓄能启航”培训，结对指导青年教师成长，同时参与学生综合素质培养，推动育人质量持续提升；逐梦远航，铺就建功报国“成才路”。依托“五老”行业资源、人生阅历与育人经验，在学生升学、就业等方面提供指导，引导学生服务国家、建功立业。

校关工委调研组对学院“五航育五好”体系的特色做法与实践成效给予充分肯定，指导学院深挖学科特点，持续巩固优势，进一步将关工委助力青年教师队伍建设的特色经验做细做实，对标对表推进“五好”关工委建设。赖虹凯强调，关工委工作要服务于人才培养，在理论上创新，在实践中摸索，营造党建带关建的浓厚氛围；要进一步发挥关工委作用，用好“五老”资源，搭建平台更好地组织和服务离退休人员，精准赋能青年学生与青年教师成长；要系统总结经验、补齐短板，扎实做好“五好”关工委建设和申报工作。

近年来，在校关工委的悉心指导与学院党委的坚强领导下，学院关工委深入贯彻落实习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示精神，紧扣新时代关工委职责使命，立足“五航”特色，对标“五好”标准，各项工作扎实推进、成效明显。

下一步，航空航天学院关工委将认真落实校关工委调研要求，持续深化“五航育五好”育人模式，构建全覆盖、全周期、全方位育人格局，优化载体、丰富内容、压实成效，充分发挥关工委育人效能，培养更多家国情怀深、专业本领硬、责任担当强的空天人才，为学校发展和国家航空航天事业贡献力量。

文/沈子乔、蒋丽

图/沈子乔、钟梓怡