为加强科研规范管理，助力青年教师成长，12月10日下午，航空航天学院在航院大楼501会议室举办第四期“扶摇成长计划”蓄能启航培训。本次培训围绕科研投标规范、合同管理、知识产权保护等实务内容展开，并设置青年教师科研时间和成长经验分享环节。学院青年教师代表、行政支撑中心代表参加培训会，会议由学院副院长黄玥主持。
培训伊始，科研秘书赵艳媛围绕科研管理核心业务展开系统讲解，重点介绍了科研投标办事流程、科研合同政策内涵与审批程序、知识产权管理制度与申请流程等业务内容，为科研人员高效开展工作提供精准赋能。同时，她还传达了学校相关会议精神与工作要求，引导科研人员严格遵守科研诚信准则，自觉规范科研行为，切实筑牢科研诚信“防火墙”，持续提升学院科研管理规范化建设水平。
在分享环节，闫成副教授以“合作、尝试、坚持、口碑、心态”为核心关键词，结合自身科研经历分享成长感悟。他强调工科领域协作的重要性，鼓励青年教师主动拓展内外合作渠道，积极申报各类科研与人才项目，重视每一次项目机会并树立良好口碑，秉持“成功淡然、失败坦然”的心态携手共进。陈桂鹏副教授结合自身从博士后到副教授的成长经历，聚焦科研项目申请与研究方向选择分享实践心得。他建议青年教师立足国家战略需求与团队发展定位选定科研方向，通过长期积累沉淀与系统钻研，逐步构建完善的个人研究体系，提升科研成果的创新性与学术价值，为长远学术发展筑牢根基。
活动最后，黄玥作总结发言。他勉励青年教师精准找准自身定位，立足科研专长或项目优势，走差异化发展路径，凝练个人学术特色，打造专属学术名片。学院将通过组织学术研讨会、搭建企业实践平台等多元措施，为青年教师搭建高端学术交流平台并提供成长支撑，期待青年教师凝心聚力谋划发展规划，实现个人成长与学院发展的双向赋能。
作为学院“扶摇成长计划”的重要组成部分，本次蓄能启航培训是学院构筑系统性、前瞻性人才培育体系的关键一环。未来，学院将持续优化青年教师成长生态，强化有组织科研能力与人才自主培养成效，为学院“双一流”建设注入更为强劲的青春动能。
