为帮助青年教师全面了解教学管理流程、尽快熟悉教学规范、胜任教书育人岗位，11月26日下午，航空航天学院青年教师“扶摇成长・蓄能启航”第二期培训在学院501会议室举行。本次培训由学院教学秘书团队牵头，围绕本科与研究生培养关键环节展开系统讲解。学院党委副书记王寒、行政支撑中心相关负责人及青年教师代表齐聚一堂，共同参与学习交流。学院副院长王奕首主持培训。
本科生培养：规范培养流程，筑牢育人“压舱石”
本科生教学秘书范林溪系统梳理并细致解读了本科教学管理七大核心环节，内容覆盖从教师岗前资格认定到学生毕业设计指导的完整链条。结合真实教学案例，她着重提示教学纪律“红线”，提醒教师严格遵守授课时间、规范履行调课流程，杜绝各类教学事故；同时，她还明确了教师在课程设计、毕业设计指导中的具体职责与过程管理标准，从教学目标设定到实践环节把控，切实保障本科实践教学的规范性与质量。
研究生培养：深化过程管理，激活育人“新动能”
研究生教学秘书云凤琳聚焦研究生教育核心诉求，围绕 “招生遴选”“培养导航”“学位授予”“资源管理”四大关键模块，深入解读各环节规章制度、操作流程及注意事项。她特别提到，构建积极健康的导学关系是提升研究生培养质量的重要基础，针对潜在的导学矛盾，导师需主动靠前沟通、积极协调化解，着力营造和谐协作、携手共进的育人氛围，让导学互动成为研究生成长成才的“助推器”。
在交流环节，与会青年教师围绕教师资格认证、毕设双选机制、实践教学认定等具体问题展开讨论。教学秘书团队逐一细致解答，既明确了各项工作的标准与操作流程，也收集了教师们提出的合理化建议，为后续优化教学管理服务、提升工作质效提供了有益借鉴，实现了“答疑解惑”与“集思广益”的双向赋能。
本次培训为学院“扶摇成长计划”系列活动的第二期，未来学院将持续聚焦科研管理、人才项目申报等主题，开展更多针对性专题培训，逐步构建贴合学科特色的常态化教师发展支持体系，切实为教师破解成长难题、拓宽发展路径赋能增效，不断推动学院人才培养质量稳步提升，助力学科建设与人才队伍建设实现更高质量的跨越发展。
