为系统谋划学院 “十五五” 发展蓝图，全力推进高质量科研与人才队伍建设，5月28日上午，航空航天学院组织召开科研人事专题调研会，围绕科研攻关方向、人事制度改革、高层次人才引育等核心议题展开深入研讨。学院党委副书记林蔚、王寒，副院长曾念寅，各研究中心主任、首席科学家、教师代表，行政支撑中心相关秘书出席会议，会议由学院副院长黄玥主持。
会上，黄玥详细阐述了学院 “十五五” 规划问卷调查分析成果，并对初步拟定的发展规划思路进行全面解读。报告通过详实的数据与案例，精准提炼师生校友对学院建设发展各关键领域的意见建议，深入剖析学院当前存在的短板与瓶颈。他强调，规划编制要将顶层设计与基层智慧相统一，既要立足长远制定战略方向，又要充分吸纳师生、校友及行业专家的宝贵意见。通过多维度调研论证，广泛凝聚各方共识，确保规划兼具前瞻性与可行性。他号召全体与会人员以问题为导向，锚定目标、攻坚克难，为规划落地实施筑牢根基。
在研讨环节，各研究中心负责人和教师代表围绕会议主题畅所欲言，结合自身专业领域与实践经验，从学科发展路径规划、高水平科研平台搭建、科研团队协同创新、核心攻关方向凝练、青年人才引育体系完善等方面建言献策，就学院 “十五五” 时期科研与人事工作的发展目标、实施路径提出系列建设性方案。现场讨论热烈，观点碰撞激发创新思路，为规划编制注入多元智慧。
本次调研会为学院 “十五五” 规划编制提供了重要决策依据，更凝聚了学院发展共识与奋进力量。未来，航空航天学院将以此次会议为新起点，持续深化规划编制工作，汇聚全院智慧，在空天科技前沿领域持续发力，强化人才战略支撑，为服务国家航空航天事业与地方经济高质量发展注入强劲动能。
文/图：刘昀
