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航空航天学院召开新学期发展研讨会

点击: 发布时间:2019年09月20日

9月15日,航空航天学院在克立楼大报告厅召开新学期学院发展研讨会。会议研究确定了新形势下学院的定位和发展方向,就党建思政、教学科研、师资队伍、制度革新等多个方面展开讨论,为学院实现新一轮跨越式发展打下坚实基础。学院全体教职工参加了本次会议。会议由学院党委书记王康平主持。

王康平首先介绍、欢迎了今年新入职的教职员工,并表示,本次学院发展研讨会是在学校全面开展“不忘初心,牢记使命”主题教育的背景下召开的,全院上下应深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,结合主题教育的部署要求,扎实开展学院各项工作,加快学院“双一流”建设。此外,王康平也希望以本次研讨会为起点,通过接下来一系列的走访、调研、实践,逐步形成各项具体的改革方案。

副院长兰维瑶以“一流本科专业建设”为主题,结合当前高校教育发展新形势与学院教学工作实际,以一流本科专业建设“双万计划”为目标,提出改革教学评价体系、培育名师和教学团队、支持教师出版教材、培养教师教学技能“四位一体”的工作计划,以切实推动新工科建设,做强一流本科、建设一流专业、培养一流人才,实现学院本科教育内涵式发展。

副院长侯亮以学科评估指标为参考,阐述了学院学科建设的现状、问题和对策,强调学院的学科影响力是人才培养、科学研究、师资建设、基础平台等一切工作开展的关键和核心。要发展学科,必须树立科教协同化发展理念,坚持全员引才、引培并重,充分利用学院多学科优势,构建“学科命运共同体”,并积极与校内优势学科合作,交叉融合发展出有航空航天特色的学科。此外,侯亮还就目前学院的财务情况进行了简要介绍。

副院长卿新林主要针对学院的师资队伍建设,从引进与培育高层次人才、建立多层次科研创新团队、优化工程技术队伍人员配置、完善教师职务聘任机制、提升师资队伍业务水平等五个方面,介绍了学院目前的师资情况以及未来的发展规划。他表示,学院正在进行整体规划,要进一步明确主体责任,并设立包括高层次人才引荐奖励、科研创新团队负责人、学生竞赛指导工作量等工作制度来提升学院整体的师资队伍水平。

常务副院长尤延铖以“抓战略、抓规划、抓政策、抓服务、抓落实”为主题,主要从科学研究方面,谈了关于学院未来发展的思考。尤延铖通过对学院科研经费情况的分析,指出目前,学院正面临着主持国家重大科研项目的能力有待提升;与国内兄弟院校相比,学院学科广,但存在体量小、资源少等问题。全院上下必须统一思想,凝聚共识,抓紧落实,面向国家重大需求和行业应用导向,组建大项目、大课题、大团队,产出标志性的大成果,为国家做出大贡献,走出一条“跨越式发展”的道路。

下午,与会人员分7个小组进行讨论,大家纷纷畅所欲言、积极建言献策。分组讨论后,朱呈祥、周伟、洪文兴、王奕首、王颖、李继芳、罗华耿七位教师,分别代表各小组在大会上汇报了讨论情况,就学科建设、人才培养、科学研究、民生福利等方面提出了许多富有建设性、可行性的意见建议。

最后,中国工程院院士、航空航天学院院长尹泽勇进行了总结发言。他首先高度肯定了学院成立短短四年多来所取得的成绩和飞跃,和对学校工科建设做出的重要贡献。可以说,学院已成了近年来国内发展速度最快的航空航天学院之一。本次发展研讨会上提出的各项意见、建议非常及时,学院将做好进一步的调查研究,从促进学院发展、服务国家战略的角度综合考量,继续深入推进各项改革举措。

尹泽勇强调,当前我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标的战略机遇期,学院上下必须充满信心、团结一致,解放思想、开拓创新,达成共识、携手并进,与时俱进、跟上潮流,发挥优势、做出亮点,努力将学院打造成为国内顶尖、世界一流的航空航天学院。

文\戴丹妮 图\赵艳媛

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